Yn y cyfnod presennol pan fydd ton yr economi ddigidol yn ysgubo'r byd, nid yw trawsnewid digidol mentrau gweithgynhyrchu traddodiadol bellach yn "ddewis" ond yn "cwrs gofynnol" sy'n ymwneud â -datblygiad hirdymor. Yn unol â thueddiad datblygu'r diwydiant, mae SHAN DONG RONGLI POWER TECHNOLEG MECANYDDOL A TRYDANOL CO LTD yn cymryd "digideiddio a deallusrwydd" fel y cyfeiriad trawsnewid, yn gwneud ymdrechion cynhwysfawr o reoli cynhyrchu, prosesau busnes i wasanaeth cwsmeriaid, yn torri trwy dagfeydd datblygiad traddodiadol trwy rymuso technegol, ac yn gwireddu'r naid ddeuol o effeithlonrwydd gweithredu a chystadleurwydd craidd, gan osod meincnod ymarferol ar gyfer y trawsnewidiad mwyngloddio electromechanyddol digidol.
Mae digideiddio cynhyrchu yn gosod sylfaen gadarn ar gyfer gweithredu effeithlon. Mae'r broses gynhyrchu o fwyngloddio offer electromecanyddol yn gymhleth, ac mae'r dull traddodiadol o "gadw llyfrau â llaw ac amserlennu profiad" yn agored i broblemau megis oedi cynhyrchu a gwastraff adnoddau. I ddatrys y broblem hon, mae Rongliyuan Electromechanics wedi cyflwyno System Cyflawni Gweithgynhyrchu (MES) ac wedi adeiladu llwyfan rheoli digidol sy'n cwmpasu'r broses gynhyrchu gyfan, gan wireddu'r rheolaeth weledol a rheolaeth gyswllt lawn o dderbyn archeb, amserlennu cynhyrchu i gyflenwi cynnyrch gorffenedig.
Yn y gweithdy cynhyrchu, mae gan bob darn o offer derfynell casglu data i uwchlwytho data megis cynnydd prosesu a statws offer mewn amser real. Gall rheolwyr amgyffred statws cynhyrchu pob proses yn gywir trwy'r system gefndir ac addasu'r cynllun cynhyrchu mewn modd amserol. Er enghraifft, pan fydd oedi wrth brosesu cydrannau craidd swp o offer rheoli trydanol mwyngloddio, bydd y system yn cyhoeddi rhybudd cynnar yn awtomatig, a bydd yr anfonwyr yn cydlynu'r offer wrth gefn a'r personél technegol yn gyflym i gefnogi, gan reoli'r amser oedi o fewn 2 awr. Trwy reolaeth a rheolaeth ddigidol, mae cylch cynhyrchu'r cwmni wedi'i fyrhau 30% o'i gymharu ag o'r blaen, mae'r gwaith yn y stocrestr cynnydd wedi'i leihau 25%, mae nifer yr achosion o orchmynion anghywir ac archebion a gollwyd yn y broses gynhyrchu wedi gostwng i lai na 0.5%, ac mae'r effeithlonrwydd cynhyrchu wedi cyflawni naid ansoddol.
Mae cudd-wybodaeth reoli yn datrys problem gweithredu a chydlynu. Ar ôl ehangu'r raddfa fenter, mae problemau megis rhwystrau gwybodaeth rhwng adrannau a chysylltiad proses wael wedi dod yn amlwg yn raddol. Gyda'r nod o "dorri seilos gwybodaeth a gwireddu synergedd ac effeithlonrwydd", mae Rongliyuan Electromechanics wedi cyflwyno system Cynllunio Adnoddau Menter (ERP), data busnes craidd integredig megis caffael, cynhyrchu, gwerthu a chyllid, ac wedi adeiladu system reoli integredig.
Yn y cyswllt caffael, gall y system gynhyrchu gofynion caffael yn awtomatig yn seiliedig ar gynlluniau cynhyrchu a data rhestr eiddo, a sgrinio cyflenwyr o ansawdd uchel trwy ddadansoddi data mawr i wireddu rheolaeth fanwl gywir ar gostau caffael; yn y cyswllt gwerthu, gall personél gwerthu gwestiynu rhestr eiddo a chyflwyno archebion mewn amser real trwy derfynellau symudol, ac mae'r system yn cwblhau adolygiad archeb a llif proses yn awtomatig, gan fyrhau amser ymateb archeb cwsmer o 24 awr i 8 awr; yn y cyswllt ariannol, mae'r system yn sylweddoli'r cydamseriad awtomatig o ddata busnes a data ariannol, ac yn cynhyrchu datganiadau ariannol gydag un clic, sy'n gwella effeithlonrwydd cyfrifo ariannol a chywirdeb data yn fawr. Heddiw, mae effeithlonrwydd cydlynu gwahanol adrannau wedi cynyddu 40%, ac mae gweithrediad cyffredinol a phenderfyniadau'r fenter wedi dod yn fwy gwyddonol ac effeithlon.
Mae digideiddio gwasanaeth yn uwchraddio profiad gwerth cwsmeriaid. Yn y diwydiant mwyngloddio electromecanyddol, gwasanaeth ôl-werthu amserol ac effeithlon yw'r allwedd i ennill ymddiriedaeth cwsmeriaid. Gan ddibynnu ar dechnoleg ddigidol, mae Rongliyuan Electromechanics wedi adeiladu system gwasanaeth integredig "ar-lein + all-lein" i roi cymorth gwasanaeth deallus a chylch llawn i gwsmeriaid. Mae'r cwmni wedi datblygu llwyfan gwasanaeth cwsmeriaid unigryw, lle gall cwsmeriaid gyflwyno atgyweiriadau nam offer, apwyntiadau cynnal a chadw ac anghenion eraill trwy derfynellau cyfrifiadurol neu raglennig symudol, ac mae'r platfform yn cyfateb yn awtomatig i bersonél gwasanaeth cyfagos ac yn anfon archebion gwaith.
Er mwyn datrys y broblem o ymateb gwasanaeth araf mewn ardaloedd mwyngloddio anghysbell, mae'r cwmni wedi cyflwyno system gweithredu a chynnal a chadw o bell, sy'n gwireddu monitro amser real a diagnosis o ddiffygion o offer craidd fel mwyngloddio offer cludo ac offer awyru trwy rwydweithio offer. Y llynedd, roedd gan-offer cludo arbed ynni mewn ardal lofaol orllewinol ddirgryniad annormal. Adalwodd y personél technegol ddata gweithrediad yr offer trwy'r system bell, gan ddod o hyd i achos y nam mewn dim ond 30 munud, a thywys y personél ar y safle i gwblhau'r ailosod a chomisiynu rhannau, gan osgoi colled cau'r ardal fwyngloddio. Mae adeiladu'r system gwasanaeth digidol wedi byrhau amser ymateb gwasanaeth cyfartalog y cwmni o 60%, wedi cynyddu boddhad cwsmeriaid o 92% i 96%, ac wedi gwella ymhellach gludedd cwsmeriaid.
Mae digideiddio talent yn atgyfnerthu'r cymorth talent ar gyfer trawsnewid. Mae gweithredu trawsnewid digidol yn anwahanadwy oddi wrth warant talentau proffesiynol. Mae Rongliyuan Electromechanics wedi sefydlu system hyfforddi talent gyrru ddeuol o "gyflwyno a thyfu". Ar y naill law, mae'n cyflwyno talentau proffesiynol gyda rheolaeth ddigidol, gweithrediad meddalwedd diwydiannol a galluoedd eraill i gyfoethogi'r tîm technegol craidd; ar y llaw arall, mae'n cynnal hyfforddiant sgiliau digidol hierarchaidd a dosbarthedig ar gyfer gweithwyr presennol, gan wahodd arbenigwyr yn y diwydiant a darparwyr gwasanaethau meddalwedd i gynnal darlithoedd arbennig yn ymdrin â chyrsiau ymarferol megis gweithredu system MES a chymhwyso dadansoddi data, gyda chyfanswm o fwy na 1,000 o hyfforddiant gweithwyr.
Er mwyn ysgogi brwdfrydedd gweithwyr dros gymryd rhan mewn trawsnewid digidol, mae'r cwmni wedi sefydlu'r "Gwobr Cynnig Arloesedd Digidol" i annog gweithwyr i gyflwyno awgrymiadau gwella digidol yn seiliedig ar realiti eu swydd. Ar ôl gweithredu'r "cynllun optimeiddio olrhain rhannau yn seiliedig ar sganio cod" a gynigiwyd gan weithwyr gweithdy'r cynulliad, mae effeithlonrwydd olrhain rhannau wedi cynyddu 50%, ac mae'r tîm perthnasol wedi derbyn gwobr arbennig. Heddiw, mae 80% o weithwyr rheng flaen y cwmni yn hyddysg mewn gweithredu offer cynhyrchu digidol, ac mae gan y tîm rheoli y gallu i ddadansoddi data a gwneud penderfyniadau digidol, gan ddarparu gwarant talent gadarn ar gyfer trawsnewid a datblygu.
Nid prosiect dros nos yw trawsnewid digidol, ond proses ailadroddol barhaus. Dywedodd person â gofal y cwmni y bydd Rongliyuan Electromechanics yn y dyfodol yn parhau i ddyfnhau'r arfer o drawsnewid digidol, yn cyflwyno technolegau uwch fel deallusrwydd artiffisial a dadansoddi data mawr ymhellach, yn hyrwyddo uwchraddio deallus offer cynhyrchu ac optimeiddio prosesau busnes yn barhaus. Wrth gyflawni ei ddatblygiad o ansawdd uchel ei hun, bydd yn rhannu profiad trawsnewid digidol yn weithredol, yn gyrru lefel datblygiad cyffredinol y diwydiant mwyngloddio electromecanyddol, ac yn ysgrifennu pennod newydd o ddatblygiad menter gyda grymuso digidol.
